2023-05

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013.雑貨販売店の悩み「新しく配属した人材が辞めてしまう。」

雑貨販売店を都内で6店舗経営している方からのご相談。1年半前に同業種から即戦力で雇った店長の店舗には人数も必要なため、優先的に新しく入った人材を配属している。しかし、直近1年で5人以上配属したが、1人も残っていない。配属したスタッフの問題が...
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012.ソフトウェア開発会社の悩み「職人肌の管理者」

社員数15名で順調なソフトウェア開発会社の経営をしている方からのご相談。1年前、組織拡大に伴い、異業種から管理者を雇った(Kくん)は、期待通りの活躍をしてくれており、チームをまとめて成果をあげている。メンバーからの評判も良く、チームも活性化...
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011.雑貨店の悩み「販売員としては成果をあげてきたスタッフが、マネージャーには向いていなかった!?」

6店舗ある生活雑貨販売店の経営をしている方からのご相談。接客スキル抜群でお客様からの評判もいい社員を1年前に新店の店長に抜擢。初めての店長なので、素直で若いメンバーを集めたけれど、1年間経っても単月黒字を達成できず、店舗の存続について決断し...
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010.IT関連企業「管理者候補(将来の役員までも期待)として雇ったのに今一つ・・・」

社員数約15名のIT関連サービス業の経営者さんからのご相談。創業以来、それなりの成長してきたけれど、コロナ前から成長が鈍化。新しい風を取り入れるために、他社での実績がある社員を管理者候補として採用。前職での活躍を聞いていたので期待は高かった...