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165🎧御社の若手営業は本当に『サボっている』のか？その行動の裏側
入社5年目の若手営業社員が事務所にこもり、成果も今一つ…と悩む経営者からの切実な相談。社長が抱く「なぜ動かないのか」という疑問の裏には、営業スタイルの変化や世代間のギャップが潜んでいます。昔ながらの営業常識が通用しない今、社長が取るべき最適なマネジメント手法とは？パワハラと誤解されずに部下を成長させる効果的な指導の秘訣を、最新の労務情報も交え、岡本先生が深掘り解説します。
ぜひ、最後までお聴きください。
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🎧『ダメポ』とは？
『ダメポ』とは、社会保険労務士の岡本雅行先生による、「こいつはもうダメだ…」と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャストの略称です。
番組では、企業経営の中で必ず訪れる労務の悩みや、人の悩みについて、社会保険労務士の岡本雅行先生が、具体例なども交えながら、コミュニケーションと労務の視点で、解決策への考え方をお伝えしていく番組です。中小企業の労務管理とSDGsを推進する SunCha 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたします。
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番組のフォローをお願いいたします|社会保険労務士 岡本雅行の『ダメポ』
【PODCAST】社会保険労務士 岡本雅行の「こいつはもうダメだ…」と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト略して『ダメポ』を以下のプラットフォームでフォローいただくと、最新話の更新通知を受け取れるようになります。番組のレビューや評価も合わせてお願いいたします。
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🎧今週の『ダメポ』は？🎧
今週も社会保険労務士の岡本雅行先生が、労務や社内の人の問題について、専門知識を交えながら、わかりやすく解説します。
毎週、リスナーの方からのご相談や、お伝えしたいテーマについて語っています。ぜひ、最後までお聴きください。
【注目のトピック】
- 若手営業社員の行動謎を解く鍵
- 古い営業常識と現代営業のギャップ
- テレワーク時代の営業効率化戦略
- 顧客訪問とWeb交流の最適バランス
- 若手社員の効率重視思考を理解せよ
- 社長の直接指導はパワハラではない
- 世代間ギャップを埋める対話の場作り
- 経営者経験を部下に効果的に伝える
- 育成効果を高める1on1面談活用術
- スポットワーカー活用の労務注意点
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■Chapter
- 00:00 – オープニング：ゴールデンウィーク明けの心構え
- 01:25 – 経営者の悩み：行動しない若手営業社員
- 03:00 – 昔と今で違う！営業スタイル変化の認識
- 05:10 – Web会議時代の新しい営業の形とは
- 07:20 – 事務所にいる時間は「サボり」ではない？
- 09:50 – パワハラを恐れず指導するためのヒント
- 11:45 – 社長の経験を若手へ伝える有効な方法
- 13:00 – 経営者が知るべき、若手とのコミュニケーション
- 15:10 – ロームの豆知識：スポットワークの契約基準
- 17:40 – エンディング：イベント・公式LINEのご案内
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👤岡本 雅行プロフィール👤
社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザーとして、「働く意欲がある方々が活躍できる社会」そして「未来に希望を持つ子どもたちがあふれる社会」をつくることが、私の使命だと考えています。少子高齢化が進む中で深刻化する労働力不足に対し、中小企業の人手不足解消に向けた実践的な支援やご提案を行っています。Sun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所の所長として、企業の持続的な成長を人の面からサポートし、誰もが笑顔で働ける社会の実現を目指して日々取り組んでおります。
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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
