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創業から右腕としてしっかりフォローしてきてくれ、
文句ひとつ言わず 無理もきいてくれる信頼しているメンバー。
近頃ノリが悪く、相談者の社長さまの考えに対して明確に否定するわけではないが、
主体的に動いてくれているように見えない。
社長の想いについてきていないような気がする。
そろそろ限界かなあ・・・と、そんなことを思い始めているようです。
こんな時は、どのように考えて行動をしたらいいのでしょうか！？
岡本先生のご回答を伺いましょう！
【今週のトピック】
・しっかりとしたコミュニケーションが大事！
・社外の人を使ってヒアリングしてみるのもアリ。
・タイプが違う人材がいる方が強い会社という前提。
・実はモチベーション高いかもしれない！？
・話し合い、具体的なアクションスケジュールを定めましょう。
社長の想いについてきていないような気がする！？
そんな社員さんがいたら、今回の配信を参考にコミュニケーションをとってみてください。
1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。
◉番組への相談や感想をお待ちしています。
以下のLINE公式アカウントへからのアクセスをお待ちしております。
番組で取り上げて、岡本先生が考え方のヒントをお伝えさせていただきます。
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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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宜しくお願いいたします。
◉今週もお聴きいただきありがとうございます。
この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。
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