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158🎧業務委託を社員化？「時給制正社員」はアリかプロが解説
運送会社を経営している方からの時給制の正社員についてのご相談にお答えしていきます。
ぜひ、最後までお聴きください。
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◉番組への相談や感想をお待ちしています。
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🎧『ダメポ』とは？
『ダメポ』とは、社会保険労務士の岡本雅行先生による、「こいつはもうダメだ…」と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャストの略称です。
番組では、企業経営の中で必ず訪れる労務の悩みや、人の悩みについて、社会保険労務士の岡本雅行先生が、具体例なども交えながら、コミュニケーションと労務の視点で、解決策への考え方をお伝えしていく番組です。中小企業の労務管理とSDGsを推進する SunCha 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたします。
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番組のフォローをお願いいたします|社会保険労務士 岡本雅行の『ダメポ』
【PODCAST】社会保険労務士 岡本雅行の「こいつはもうダメだ…」と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト略して『ダメポ』を以下のプラットフォームでフォローいただくと、最新話の更新通知を受け取れるようになります。番組のレビューや評価も合わせてお願いいたします。
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🎧今週の『ダメポ』は？🎧
今週も社会保険労務士の岡本雅行先生が、労務や社内の人の問題について、専門知識を交えながら、わかりやすく解説します。
毎週、リスナーの方からのご相談や、お伝えしたいテーマについて語っています。ぜひ、最後までお聴きください。
【注目のトピック】
- 時給制正社員は法的に問題なし
- 給与体系は自由に設計できる
- 社員の安心感は月給制で向上
- 資金繰りを考慮した給与設計
- 日給月給制が一般的な選択肢
- 労働基準法賃金ルールの基礎
- 雇用形態変更時の注意点とは
- 安定雇用で社員エンゲージメントUP
- 経営者の人件費不安を解消
- 社員との合意形成が成功の鍵
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■Chapter
- 00:00 – オープニング：人に悩める社長のためのPODCAST
- 02:22 – 相談：業務委託を社員化？時給制正社員はアリ？
- 03:00 – 労務のプロが断言！時給制の正社員は「あり」
- 03:30 – 給与形態の基本知識：月給制・日給制・時給制の違い
- 05:08 – 月給制は社員の安心感を高める選択肢
- 07:23 – 実は多数派？「日給月給制」のカラクリ
- 08:44 – 年俸制のメリット・デメリットと運用実態
- 10:04 – 経営者の資金繰りVS社員の安定：両立の秘訣
- 11:29 – 新規雇用は段階的な給与体系も視野に
- 12:45 – エンディング
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👤岡本 雅行プロフィール👤
社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザーとして、「働く意欲がある方々が活躍できる社会」そして「未来に希望を持つ子どもたちがあふれる社会」をつくることが、私の使命だと考えています。少子高齢化が進む中で深刻化する労働力不足に対し、中小企業の人手不足解消に向けた実践的な支援やご提案を行っています。Sun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所の所長として、企業の持続的な成長を人の面からサポートし、誰もが笑顔で働ける社会の実現を目指して日々取り組んでおります。
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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
