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経営しているネイルサロンの幹部から妊活ののために働き方を変えたいと言われてしまいました。
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今週の【ダメポ】は！？
都内でネイルサロンを6店舗経営している男性の経営者の方からのご相談。
創業時から右腕として働いている現場統括責任者(既婚女性)から
“妊活に取り組みたから、今の働き方を変えてほしい”との相談を受けた。
店舗スタッフが女性だけということもあり、現場のマネジメントは彼女に全て任せっきり。
彼女は3年前に結婚し、子供が欲しいとは聞いていたけれど、
まだ子宝に恵まれておらず、仕事より妊活を優先させたいという結論に達した模様。
彼女の希望を最優先に叶えてあげたいという思いですが、
彼女が果たしている役割を引き継げるスタッフは他におらず、
彼女不在の中で今の体制が維持できるとも思えない。
どういう風に考えて、何をしてあげればいいかがわからない！
岡本先生！！！教えてください！！！
【今週のトピック】
・今まで以上のコミュニケーションを。
・学ぶことが必要。
・ブランディングをするいい機会！
・専門家のサポートがポイント◎
・両立支援！
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【今週の労務の豆知識？】
夏のボーナスについて！
1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。
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◉今週もお聴きいただきありがとうございます。
この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。
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