Subscribe: RSS
若い社員の姿勢面についてのご相談。
◉番組への相談や感想をお待ちしています。
番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。
以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整えてください。
番組への相談や、番組で取り上げて欲しいテーマ、感想やファンレターもお待ちしております。
直接LINEからメッセージをお送りください。
お問合せ、お待ちしております。
今週の【ダメポ】は！？
不動産仲介業を営んでいる方からのご相談。
昨年、お取引先様からの紹介で入社した事務員は、
昨年の4月に大学を卒業し、他の会社に就職したものの、
すぐに辞めてしまい雇ってくれとの依頼があり採用。
社会人になりたての年齢の人を採用するのは本当に久しぶり。
社会人経験がほとんどないことはわかっていたので、
それなりの労力が必要なことは覚悟していたけれど、
正直、想像以上、、、、
姿勢面がなっていないというのが率直な感想で、
本人には悪気がないと思いたいけれど、
“教えられていないことはできなくても仕方がない”“教え方が悪いから仕事ができなくても仕方がない”
“自分なりに頑張っている”という主張が目立つ。
教育係の中堅社員はよく頑張っているけれど、さすがに疲れ果てて泣きついてきた。
このような若い子への対処は、どうすればいいですか？
岡本先生！！！教えてください！！！
【今週のトピック】
・社長がやらないといけない規模？
・マインド面での教育は社長が1番教えられる！
・どこまでをしてもらいたいかを明確にしよう。
・目標に納得すると変わる？！
・外部の専門家の力を借りてみよう。
ぜひ、LINE公式アカウントに登録して、いつでも相談できる環境を作ってくださいね！！
【今週の労務の豆知識？】
育児休業の取得率について！
1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。
番組フォローを宜しくお願いいたします。
▼ お友達にもこのPodcastをご紹介ください。
『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
少しでも面白かった！と感じていただけましたら、以下のリンクを周りの方にもご紹介ください。
宜しくお願いいたします。
◉今週もお聴きいただきありがとうございます。
この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。
コメント