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事業承継についてのご相談。
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今週の【ダメポ】は！？
父親の企業に勤める方からの事業承継についてのご相談です。
新卒で大企業に勤めた後に30代前半で転職し、都内で生活関連サービス業を営む父親が創業した会社に勤めています。
父親はまだ50代後半なので、社長を譲るつもりはないとは思いますが、
将来的には自分がこの会社を継ぎたいと考えています。
事業承継の話を父親と話したことは無いのですが、
父親も他の社員も後継者候補として私を捉えていると思います。
今は修行の時間と捉えて、一社員として自分に与えられた役割を全うしています。
また将来のことも考え、起業した友人との交流を大切にする等の活動もしています。
そんな中で最近、父親の経営方針について異論を感じるようになってきました。
若い社員が社長の方針に付いていっていないようにも感じます。
社長をしている友人と話をしても自分の考えに賛同してくれます。
とはいえ、職場ではまだ何の役職でもない自分が発言するのは良くないとも思います。
どのように考えたら良いのでしょうか？
岡本先生！！！教えてください！！！
【今週のトピック】
・まずは親子の会話を。
・社長はどう考えている？？
・経営に対する口出しはしても良い？？
・周りの社員の感じ方、自身の影響力を考える。
・父親と同じ立場の人と交流すべし！！
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【今週の労務の豆知識？】
今週は『健康』について。
インフルエンザ等が流行っています。
改めて社員の健康管理や体調不良者が出た際の会社の対応について考えてみては。
1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。
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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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◉今週もお聴きいただきありがとうございます。
この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。
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