006.セレクトショップ経営者「店長が厳しすぎる。」

PODCAST

アパレルのセレクトショップを経営しています。
数店舗展開し、需要回復に伴い成長基調にある当社ですが、人手不足が深刻化しており、新規出店を含めた拡大戦略の実行が困難になっています。。。
しかし、そんな中、店長が厳しすぎる!!
店長が部下の成長を阻害しているように感じる。
このままではマズい!?
改善策を教えてください!!!

【今週のトピック】
・厳しい指摘ができるのは素晴らしいことだと捉えてみる。
・厳しく言う < 褒める ならアリ?
・研修などの活用を考えてみませんか!?
・実は社長自身にも同じ傾向がある可能性…?
・「あなたのことをちゃんと見てます」というスタンス。

厳しく指導していることは、責任感の裏返しなのかもしれません。
店長さんをまずは認めて、そこから最善の方向へと環境を整えていけたら素晴らしいですね。

【労務の豆知識】
中小企業さん、割増賃金の率が変わります!

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それではまた、来週お会いしましょう。

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