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部下への指導が甘い幹部に違和感を感じる
創業7年の人材紹介の会社。
指導が甘い幹部に、違和感を感じる
コロナ禍で苦しい時期を経験し、やっと業績も回復基調にある昨今。
これから採用活動にも力を入れていきたいと思っているところに、社長の片腕として活動している部下。
彼のスタッフへの甘さに違和感を感じるようになってしまったとのこと。
スタッフからの人気は高い。
しかし甘えた考えのスタッフが生まれてしまっている！？
厳しく接して欲しいと思う社長が感じた違和感を、どのように解決したらいいのか！？
今後のマネジメントの方針について、考え方のヒントをお授けいただきたいですという相談。
岡本先生！！！ヒントをください！！！
【今週のトピック】
・部下にどうなってもらいたいかを、感情を抜きに整理する。
・社長が求める「厳しい指導」とは？
・辞めた社員の発言を過剰に捉えすぎてはダメ。
・厳しい指摘ができる様に“ツール”を準備する。
・役割分担と考えてみてはどうか。
岡本先生を味方につけると、とっても頼りになることが分かる第7回の配信です！
ぜひ、LINE公式アカウントに登録して、いつでも相談できる環境を作ってくださいね！！
【今週の労務の豆知識】
協会けんぽの健康診断について！
1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。
◉番組への相談や感想をお待ちしています。
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番組で取り上げて、岡本先生が考え方のヒントをお伝えさせていただきます。
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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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◉今週もお聴きいただきありがとうございます。
この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。
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