2023年3月にスタートした、社会保険労務士 岡本雅行先生のPODCAST番組が、2026年6月からパワーアップ。
「この組織はもうダメだ」と思う経営者へ。本番組は、単なるノウハウ提供ではなく、組織が回らない本当の理由を解剖し「経営の視点」を変える番組です。社労士・岡本雅行が「社員が動かない」「若手が辞める」構造を言語化し、問題の本質を断定。人事・評価制度や労務管理の常識を覆します。自社でも同じことが起きているなら、まずはSunCha社会保険労務士事務所のサイトコラムへ。
「この組織はもうダメだ」と思う経営者へ。本番組は、単なるノウハウ提供ではなく、組織が回らない本当の理由を解剖し「経営の視点」を変える番組です。社会保険労務士・岡本雅行が「社員が動かない」「若手が辞める」構造を言語化し、問題の本質を断定。人事・評価制度や労務管理の常識を覆します。自社でも同じことが起きているなら、まずはSun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所のサイトコラムへ。
新入社員が3ヶ月で辞める問題は、多くの経営者が直面する深刻な課題です。本エピソードでは、4人に1人が1年未満で離職する衝撃の事実と、その主要な3つの原因を深掘り。期待とのギャップ、役割の不明確さ、不十分なフォローアップが早期離職を加速させます。ゴールデンウィーク明けに増える退職願の裏側にある社員のホンネに迫り、個人の努力では解決できない「会社全体での仕組み作り」の重要性を解説。社員が長く活躍し、成長する組織へと変革するための具体的なステップと、経営者が今すぐ取り組むべき組織改善策を提示します。人材定着に悩む経営者のための必聴回です。
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この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
『ダメポ』とは、社会保険労務士・岡本雅行が届ける、組織と人の問題に悩む中小企業経営者のためのPODCAST 番組です。
2023年に『コイツはもうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』として始動した本番組が、2026年6月、満を持して「Season 2」へと大幅リニューアルを遂げました。
新シーズンでは「組織が回らない理由を解剖する」を新コンセプトに掲げ、現場のリアルなトラブルを構造や仕組みの観点から徹底的に紐解きます。「社員が動かない」「若手が辞める」といった悩みの本質を鋭く突き、経営判断の精度を高める「視点」を提供する、優しくしない・断定型の本質派番組です。
Masayuki Okamoto
Sun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所 所長。社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー、経営コンサルタント。
1990年に上智大学外国語学部を卒業後、経営コンサルティング会社に入社。研修講師や中堅中小企業の支援に従事する。その後、事業不振企業の経営再建や調剤薬局業界でのM&A業務など、多様な規模・事業ステージの企業で幅広い職種と役職を経験し、2016年に同事務所を開業した。
「働く意欲がある方々が活躍できる社会を創る」をミッションに掲げ、現場のリアルな労務問題の解決から人事制度構築まで、中小企業の採用力や組織力を高める実践的な支援を行っている。
Sun cha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所：https://www.suncha-sr.com/
Thomas J.Thomas
ポッドキャストプロデューサー。2011年よりフォトグラファーとして活動し、これまでに1,000組以上の結婚式を撮影。2020年からは企業向け映像制作を手掛け、セブン＆アイ・ホールディングスやくもん出版などのコンテンツ制作にも携わる。
2022年にPodcast制作ブランド「Lifebloom.fun」を立ち上げ、企業・団体・専門家の番組づくりを支援。これまでに数十番組の企画・制作・運営に関わり、「伝えたい想いを、伝わる言葉に変える」ことを得意としている。
本番組ではナビゲーターとして、リスナーの皆さまと同じ目線で疑問や気づきを引き出しながら、専門的な内容をわかりやすくお届けします。
▼トーマス・J・トーマスの紹介ページはこちら。
https://lifebloom.fun/2026/04/10/thomas-interview/
039.メンタル不調のスタッフについて
メンタル不調のスタッフについてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、い […]
038.妊娠がわかった社員への対応
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037.副業を許可して欲しいと言われました。
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036.自社への入社を直談判してきた取引先社員がいます。是非、採用したいと思いますが気をつけることはありますか？
採用の際の注意点についてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも […]
035.テレワークを継続すべきか？
テレワークについてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先 […]
034.会社は自己成長の機会、”仕事を最優先する時期も必要!!こんな考え方は古いのでしょうか？
仕事に対する考え方についてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつで […]
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032.50代社員の今後の処遇はどうすべきか？
50代社員の今後の処遇についてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、い […]
031.外国人を雇用する際の注意点は？
外国人を雇用する際の注意点って何があるんだろう？？ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただく […]
030.短時間しか働けない社員の処遇について
優秀だけど短時間しか働けない社員への処遇って、、、どうすればいいの？？ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友 […]