2023年3月にスタートした、社会保険労務士 岡本雅行先生のPODCAST番組が、2026年6月からパワーアップ。
「この組織はもうダメだ」と思う経営者へ。本番組は、単なるノウハウ提供ではなく、組織が回らない本当の理由を解剖し「経営の視点」を変える番組です。社労士・岡本雅行が「社員が動かない」「若手が辞める」構造を言語化し、問題の本質を断定。人事・評価制度や労務管理の常識を覆します。自社でも同じことが起きているなら、まずはSunCha社会保険労務士事務所のサイトコラムへ。
「この組織はもうダメだ」と思う経営者へ。本番組は、単なるノウハウ提供ではなく、組織が回らない本当の理由を解剖し「経営の視点」を変える番組です。社会保険労務士・岡本雅行が「社員が動かない」「若手が辞める」構造を言語化し、問題の本質を断定。人事・評価制度や労務管理の常識を覆します。自社でも同じことが起きているなら、まずはSun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所のサイトコラムへ。
今回のエピソードでは、指示待ち社員が生まれる原因と、その解決策について話し合います。若手社員が主体性を持って働ける環境を作るためには、明確な指示やコミュニケーションの取り方が重要です。経営者や管理職が自責の念を持ち、組織の仕組みを見直すことで、社員が自主的に動ける職場環境を整える方法を探ります。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
岡本雅行先生が隔月で開催している「人手不足を考える会」のご案内が届くLINE公式アカウント。
労務や人事の相談もお気軽にお送りください。
今すぐLINEに登録する/
▶️ https://lin.ee/663NDTh
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
岡本先生のLINE公式アカウントへぜひアクセスしてください！
Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。
番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！
▶️https://discord.gg/pYRsNVHSPH
番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。
✏️https://damepo.lifebloom.fun/letter/
お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。
あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。
お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。
Spotifyでのレビューの書き方解説を見る /
▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/
あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。
以下のリンクもシェア /
▶️https://damepo.lifebloom.fun/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
今回も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
『ダメポ』とは、社会保険労務士・岡本雅行が届ける、組織と人の問題に悩む中小企業経営者のためのPODCAST 番組です。
2023年に『コイツはもうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』として始動した本番組が、2026年6月、満を持して「Season 2」へと大幅リニューアルを遂げました。
新シーズンでは「組織が回らない理由を解剖する」を新コンセプトに掲げ、現場のリアルなトラブルを構造や仕組みの観点から徹底的に紐解きます。「社員が動かない」「若手が辞める」といった悩みの本質を鋭く突き、経営判断の精度を高める「視点」を提供する、優しくしない・断定型の本質派番組です。
Masayuki Okamoto
Sun cha（さんちゃ）社会保険労務士事務所 所長。社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー、経営コンサルタント。
1990年に上智大学外国語学部を卒業後、経営コンサルティング会社に入社。研修講師や中堅中小企業の支援に従事する。その後、事業不振企業の経営再建や調剤薬局業界でのM&A業務など、多様な規模・事業ステージの企業で幅広い職種と役職を経験し、2016年に同事務所を開業した。
「働く意欲がある方々が活躍できる社会を創る」をミッションに掲げ、現場のリアルな労務問題の解決から人事制度構築まで、中小企業の採用力や組織力を高める実践的な支援を行っている。
Sun cha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所：https://www.suncha-sr.com/
Thomas J.Thomas
ポッドキャストプロデューサー。2011年よりフォトグラファーとして活動し、これまでに1,000組以上の結婚式を撮影。2020年からは企業向け映像制作を手掛け、セブン＆アイ・ホールディングスやくもん出版などのコンテンツ制作にも携わる。
2022年にPodcast制作ブランド「Lifebloom.fun」を立ち上げ、企業・団体・専門家の番組づくりを支援。これまでに数十番組の企画・制作・運営に関わり、「伝えたい想いを、伝わる言葉に変える」ことを得意としている。
本番組ではナビゲーターとして、リスナーの皆さまと同じ目線で疑問や気づきを引き出しながら、専門的な内容をわかりやすくお届けします。
▼トーマス・J・トーマスの紹介ページはこちら。
https://lifebloom.fun/2026/04/10/thomas-interview/
110 社歴の長い“お局社員”への対応・・・
社歴の長いお局社員にどう対応していったらいい？ お局社員へどう対応したらいい？というお悩みにお答えしています。ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちして […]
109 副業での働き方を希望してきた社員への対応はどうしたらいい？
副業をすること自体は反対ではないけれど… web関連のサービスを提供している会社を経営している方からの副業に関するご相談にお答えしていきます。ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ […]
108 労働法改正への対応ができない、助けて下さい
企業への義務が増えるというけれど、、、 労働法改正にどう対応していけばいいのかというご相談にお答えしています。ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちして […]
107 一般常識のない社員への対応・・・
コミュニケーション能力はあるのだけれど、、、 一般常識のない第二新卒の社員に困っているけど、どうしたらいい？というご相談にお答えしていきます。ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ […]
106 【就業規則編】育児介護休業規定 その２
【就業規則編】育児介護休業規定 その2 前回に引き続き、育児介護休業規定についてお伝えします。就業規則も、育児介護休業規定もない会社や、あっても周知されていない会社は、作って徹底していきましょう。ぜひ、最後までお聴きくだ […]
105 【就業規則編】育児介護休業規定 その１
【就業規則編】育児介護休業規定 その１ 育児介護休業規定について２回に渡ってお伝えします。就業規則も、育児介護休業規定もない会社や、あっても周知されていない会社は、作って徹底していきましょう。ぜひ、最後までお聴きください […]
104 小企業でも賃上げってすべきですか？
小企業でも賃上げってすべきですか？ 最低賃金も上がり、賃上げをする企業も増えていると聴きます。しかしながら、経営が不透明な小企業では、賃上げをする決断がなかなかできません。小規模、弱小企業でも、賃上げはした方が良いのでし […]
103.行方不明？になった社員への対応・・・
行方不明？になった社員への対応・・・ 先日、入社したばかりの若手社員が行方不明？と、思った事件が発生しました。大事には至らなかったそうですが、突然そんな事が起こったらドキッとしてしまいますよね！岡本先生曰く、案外こういう […]
102.中途採用社員の体調不良にどう対処する？設計事務所の労務管理ポイント
中途採用社員の体調不良にどう対処する？ 中途採用の社員が体調不良で出勤できず、他社員への説明にも困惑する設計事務所の社長。休職扱いやノーワークノーペイなどの対応策を社会保険労務士の岡本先生がアドバイスし、情報収集と健康回 […]
101.居酒屋経営者必見！スキマバイトで人手不足を解消する実践ポイント
居酒屋経営者必見！スキマバイトで人手不足を解消！ 居酒屋など飲食店が注目するスキマバイトの活用法。単純作業を効率化し、人手不足を解消する具体的手段をわかりやすく紹介します。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ […]