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018.教育関連事業の悩み「体調管理をしっかりしてもらいたい」

社員の健康についてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境...
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017.広告代理店の悩み「忙しいオーラを発信する上司」

将来の幹部候補についてのご相談。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる...
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016.ネイルサロンの悩み「幹部から妊活したいと言われたら?」

経営しているネイルサロンの幹部から妊活ののために働き方を変えたいと言われてしまいました。 ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達...
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015.自動車整備&中古車販売店の悩み「マネージャーとして期待すべき?」

自動車整備&中古車販売店のマネージャーに期待することとは!? ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。以下リンクより友達追加をしていただくことで、い...
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014.飲食店の悩み「店長が部下から舐められている」

飲食店を5店舗経営している方からのご相談。評価している40代後半の店長が放任タイプのマネジメントスタイルで厳しいことを言えない性格な為か注意をするのが少なく部下からは舐められてしまい、部下の抑えが効かなくなってしまう傾向がある。店長への不満...
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013.雑貨販売店の悩み「新しく配属した人材が辞めてしまう。」

雑貨販売店を都内で6店舗経営している方からのご相談。1年半前に同業種から即戦力で雇った店長の店舗には人数も必要なため、優先的に新しく入った人材を配属している。しかし、直近1年で5人以上配属したが、1人も残っていない。配属したスタッフの問題が...
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012.ソフトウェア開発会社の悩み「職人肌の管理者」

社員数15名で順調なソフトウェア開発会社の経営をしている方からのご相談。1年前、組織拡大に伴い、異業種から管理者を雇った(Kくん)は、期待通りの活躍をしてくれており、チームをまとめて成果をあげている。メンバーからの評判も良く、チームも活性化...
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011.雑貨店の悩み「販売員としては成果をあげてきたスタッフが、マネージャーには向いていなかった!?」

6店舗ある生活雑貨販売店の経営をしている方からのご相談。接客スキル抜群でお客様からの評判もいい社員を1年前に新店の店長に抜擢。初めての店長なので、素直で若いメンバーを集めたけれど、1年間経っても単月黒字を達成できず、店舗の存続について決断し...
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010.IT関連企業「管理者候補(将来の役員までも期待)として雇ったのに今一つ・・・」

社員数約15名のIT関連サービス業の経営者さんからのご相談。創業以来、それなりの成長してきたけれど、コロナ前から成長が鈍化。新しい風を取り入れるために、他社での実績がある社員を管理者候補として採用。前職での活躍を聞いていたので期待は高かった...
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009.営業職の雇用「経験を見込んで高い給料で雇用したのに成果をあげない場合」

内装工事会社の営業職の人員についての相談。社員数約20名のうち、営業職が中心で多くは20-30代。3年程前に40代で前職は住宅メーカー勤務でトップクラスの実績を持っていたという社員を高額な給料で営業職として採用。しかし、なかなか成果が上がっ...